青春激荡强军洪流

2019-12-30 17:46:16

来源：解放军报

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也许多年后，2019届大学毕业生王向阳回忆起自己第一次穿上军装、胸戴红花的场景，仍会热血沸腾。

10年前，当我国开始大规模征集大学生士兵时，王向阳还是小学生，而今已成长为手握钢枪的战士。人民军队雄师劲旅中，大学生士兵已成为强军兴军的生力军。

翻阅2019年的时光相册，回望波澜壮阔的改革浪潮，这个以情怀尽忠、知识报国的年轻群体，在新时代留下浓墨重彩的一笔。

时代战鼓呼唤大国精兵

当历史的车轮驶向新时代，建设一流军队亟须一流士兵的呼唤声声急迫。

站在时代视野下看这组数据，蕴含巨大动员潜力：综合教育部公布数据，截至2019年6月，全国高等学校共计2956所，在校大学生2700余万人，2019届全国普通高校毕业生840多万人。

守着富矿，不少兵役机关却曾面临这样的尴尬：大学生征集量逐年攀升，质量却未水涨船高。今年4月29日，全国大学生征兵工作网络视频会议深刻分析大学生士兵征集形势，“含金量”一词首度公开提及。此次会议要求各地通过调比例、调结构，促进征集数量稳步增长、征集质量大幅提升。

政策保障带来“虹吸效应”。东北吉林，在64所高校组建“大学生预备连”，预储兵员、精准发动；江城武汉，将辖区内高校对应划入15个区统一征集，均衡分配大学毕业生及二本以上高校在读生征集指标；七彩云南，区分拥有博士学位授予权的高校、其他本科院校、高职高专3个档次，按比例直接向高校下达征兵任务；三湘大地，湖南理工学院推出“二五八”学籍保留制度，入伍后2年内学籍自动保留，5年内申请保留，8年后无限期延长。

2017年9月23日，习主席给南开大学8名新入伍大学生回信，勉励他们在军队大舞台施展才华，在军营大熔炉淬炼成钢。两年来，在习主席回信的激励下，全国掀起大学生应征参军热潮。今年，南开大学又有16名大学生投身军营。

优质兵员实现“量身定制”

“部队需要什么样的大学生士兵？我在部队能干什么？能否发挥我的优势？”征兵一线工作人员常碰到这样的“三问”。

部队领导也常有喟叹：“部分专业要培训近一年，刚‘上手’没多久，又面临退役；很多大学生士兵想扎根部队，又囿于继续学业现实困境，看着军中才俊大量流失，万般不舍又无可奈何。”

一边是“供给侧”的诉求，一边是“需求侧”的遗憾，如何把“跷跷板”变成“平衡木”，为海量的大学生士兵搭建圆梦舞台？2018年，军委国防动员部赋予山东、辽宁、广东等地区先行试点任务，构建需求提报、精确征集、定向补充、对口使用的大学生兵员精准征集新模式。2019年，再次扩大精准征兵试点范围，由3个省扩大到9个省，人数增加至9000人。

8月19日，中部战区陆军某集团军参谋李源，找到郑州市金水区人武部部长周学军对接征接兵事宜，提出需要无人机操控、航空判读、软件技术等26种专业技术人才300人的兵员需求。人武部工作人员打开“精准征兵大数据辅助决策系统”，仅用时60分钟，就筛选出3倍于需求数的达标青年供挑选。

放眼全国，兵员征集不再简单满足于按量征齐，也不再陷入“唯学历论”，而是探索实现精准征集输送与精细培养使用的良性循环。山东省依托大专院校，依据部队不同岗位实际需求和当前新兵选拔标准，建立“体检结论类型+相关需求要素”的需求提报模式；辽宁省开创“专业背景对接”征集模式，以专业特长对接人岗匹配，依据部队现实需求精准征集、对口补充，通过缩短部队培养周期，缓解老兵退役后战斗力“陡降缓升”的矛盾。

荣誉杠杆激励练兵热情

在白山黑水，徐大庆的名字不逊于明星。2018年1月，习主席视察中部战区陆军某师时，大学生士兵徐大庆表演了一套虎虎生风的长拳，赢得现场热烈掌声。不久后，徐大庆被聘为黑龙江省大庆市2018年征兵形象代言人。然而，因训练时不慎受伤，踌躇满志的他不得不选择退伍。失意之时，母校哈尔滨师范大学再次向他敞开热情的怀抱，破格招收他为体育专业研究生。

在伍受尊崇，退伍享优待，不仅是徐大庆的体会，更是无数大学生士兵的感受——

上海市出台非沪籍大学生士兵退伍后可落户、优先招录退伍大学生士兵进公务员队伍等一系列优惠政策；河南、山东、江西、江苏等省每年拿出事业编岗位定向招录退役大学生士兵；辽宁省盘锦市协调大型企业为高校毕业生入伍者预留工作岗位，可享受带岗参军、带薪服役待遇……

广西医科大学把入伍经历视为实习经历，在校生退役复学后不用担心实习问题，可直接参加执业资格考试并进行注册；湖南省长沙市高校设立千余块“最可爱军人、最骄傲校友”的校园军功榜，全面展示优秀大学生士兵立功照和立功事迹……

“一个国家的优秀青年走向哪里，哪里必将创造辉煌。”当大学生士兵成为社会热词，强军征途也必将因他们更加气势如虹！