国考公告已公布！军队文职发展更好

2019-10-15 15:19:02

来源：红师教育

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发布了2020年全国统考公告，共招收24128人！针对国家考试与军队公务员制度的不同，以及哪个发展更好的问题，我们安排了以下内容。

从编制上看，公务员和军队文职人员属于国家工作人员。公务员是维护国家法律法规实施的行政人员。军队文职人员采用聘用制或聘任制签订劳动合同。与公务员不同，有一个退休政策：只有符合退休条件，才能实现退休。也就是说，文职人员虽然实行就业制度，但他们将直接在部队工作到退休年龄。

从待遇保障的角度看，公务员享受五险一金的待遇，而在军队文职的有关规定中，军队文职人员享受六险一金。在原有五险一金的基础上，增加补充保险，进一步保障文职人员的权益。在医疗保险方面，军队文职也有明显的优势：公务员可以报销80%-95%，文职人员平时可以看病。在执行军事任务期间享受医疗补贴和免费医疗。

从薪酬待遇来看，就大学生而言，军队文职本科试用期工资达到7200元，转正后工资适当在9000以上；公务员工资符合当地标准，但新《公务员法》实施后，公务员实行职级平行制。然而，唯一的提升方式，就是以西安为例。在西安的标准线上，军队文职比公务员高出近3000元。

就考试难度而言，公务员考试的难度远大于军队文职考试的难度。军队文职公共科目虽然是国家公务员考试内容的一部分，但难度大大降低。军队文职注重专业技术能力，所以重点是面试。与国考相比，最大的不同在于军队文职更侧重专业性。