解读军队文职招聘政策，留学归国，已聘人员都能报考！

来源：红师教育

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   军队文职人员的招聘对象为：

   1、普通高等学校毕业生：应届毕业生、非应届毕业生

   应届毕业生是指2016年毕业且在当年6月30日前取得相应毕业证和学位证的毕业生。非应届毕业生是指在两年择业期内且未与用人单位建立劳动人事关系的毕业生。

   2、档案存放在人才中介服务机构的社会流动人才

   根据近两年的军队文职招聘考试来看，不同单位、不同岗位招聘的对象，必须符合岗位规定的条件，方可报考。因此，无论是高校毕业生还是社会流动人才，应当看清有意向的岗位的报考条件，不要做无用功。

   3、军队烈士、军属

   从2016年度开始，定向招聘军队烈士、因公牺牲军人配偶子女以及现役军人配偶。

   4、需要注意的是留学回国人员和已聘文职人员也能够报考

   留学回国人员面试时，需要提供国家教育部有关机构出具的学历认证书和我国驻外使(领)馆出具的留学回国人员证明(或者驻香港、澳门特别行政区联络办公室出具的港澳地区学习证明)。

   已聘文职人员面试时，本人需提供所在单位出具的同意报考的证明(加盖公章)；被确定为拟聘对象的，在签订新的合同前须与原单位解除聘用关系。

   招聘条件需要满足政治、学历、资格、身体、年龄等方面的要求。