军队文职招聘考试：判断推理中遇到假言命题如何解

2019-08-08 09:36:29

来源：红师教育

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军队文职考试行测中的假言命题是什么?如果在军队文职招聘考试判断推理中遇到了假言命题考生们要如何应对?下文中我们将对这两个问题进行详细地解答。

军队文职考试判断推理题备考：假言命题篇

军队文职考试行测中的假言命题是什么?

假言命题指形式为"如果A则B"的复合命题。又称条件命题。其在前的支命题叫做前件，在后的支命题叫做后件。假言命题陈述一种事物情况是另一种事物情况的条件。在形式逻辑中，命题联结词"如果，则"被理解为"前件真而后件假"是假的，即"如果A则B"假，当且仅当A 真而B假;而当A假时，整个复合命题总是真的。在现代逻辑中，命题之间的这样的真假关系叫做实质蕴涵。在日常语言中，关于"如果，则"可能还有其他含义，如因果联系、推论关系等等。

判断推理中的假言命题有哪些特点?

军队文职考试行测的假言命题最基本的特点是它遵循逻辑推理的本质，即严谨性、非专业性和形式性。基于这个特点，此题型最重要的就是把握逻辑推理形式，并严格按照形式推理出结论。

首先，我们需要了解此类题型的基本形式：充分条件A推出必要条件B。简而言之就是：如果A，则B。

确定充分条件和必要条件时常借助关联词语，如：

1.如果A那么B、只要A就B、若A则B。

2.只有B才A、除非B否则不A。

3.由表示必要条件的词(必要、必不可少、必须等)修饰的内容时常视为B。

看到此类关联词语时我们就可以找到A和B，之后确定A推出B的基本形式。

其次，利用相关知识点解题。

此题型我们能用到的知识点主要是：

1.矛盾关系：A且非B。

2.推理规则：非B推出非A。

以上就是对军队文职考试行测判断推理中的假言命题的内容介绍，考生们只要掌握了其解题技巧及规律，在军队文职考场上遇到此类题的时候就能轻松解决。