军队文职招聘面试指导：自我认知和自我介绍的区别

2019-07-24 15:03:44

来源：红师教育

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在2019军队文职招聘面试中，有些考生经常混淆自我认知和自我介绍，其实自我认知和自我介绍是有本质的区别的，下面红师军队文职考试网就为大家举例说明。

我们通过一个例子来看：

自我介绍：一位考生有做公益活动的经历，那么如果他在考场上说：“我热爱公益，参加过很多的公益活动，在这些公益活动中我的道德素质得到了提升……”，这是自我介绍。

自我认知：如果他说：“我热爱公益，参加过很多的公益活动，有很多公益活动现场的组织经验，同时公益活动在执行时要与形形色色的人打交道，所以我的人际沟通能力也不错……”，这是自我认知。

从这里我们可以看出自我认知的关键是不但要说出你自己，还要做到对自我的性格、能力、经历等的阐述来体现与岗位特性需求的匹配，在这里我们可以简单的认为，自我认知就是自我推销，所以，我们在自我认知环节中，可以体现考生为这次考试准备充分，体现考生心态积极，体现考生非常热爱这个岗位，甚至体现考生就是为这个岗位而生，但最后都要回归到让考官认为“你”是最适合这个岗位的核心上。

所以，从这一点上来讲，在军队文职面试备考环节中，考生一定要避免将自我认知的题材准备成自我介绍。