军队文职面试技巧：从容应对紧急错误

2019-07-22 16:04:20

来源：红师教育

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在军队文职面试中，很多考生都希望有一个模板，因为这是一个“捷径”，但事实上，模板所回答的问题都是死板的，不能解决问题中遇到的问题，最终适得其反。因此，我们需要掌握处理突发事件错误的方法，冷静地对待它们。接下来，红师教育将与您分享如何冷静处理突发错误。

举一个人际关系的例子，有一个经典的模板:“领导给我的任务是信任我，我会以认真负责的态度去完成一些事情。现在有一个题目:“各单位组织一次内部会议，会议马上就要开始了，突然领导发现你之前做的PPT字体不对，让你修改一下，你怎么办?”

如果你按照模板回答这个问题，它是:领导交给我的任务是信任我，我会认真负责的去做，首先修改PPT…但是在这个问题中，你犯了这个错误。显然，现在说领导给你的东西是信任你是不合时宜的，因为在这个话题中没有表达。这表明不需要模板。

如果这个问题是正常的思维方式:因为你的错误导致了PPT上的错误，所以在开会之前一定要纠正，这样PPT上的错别字就不会影响到会议。因此，这个问题的回答应该是这样的:我对会议PPT中的错误感到非常抱歉，但最重要的是在会议开始前纠正PPT中的错误，以免影响会议的进程。我会这样做:首先，我会在会议之前纠正错误。因为离我离开还有一段时间，我会尽快检查PPT中是否还有其他错误，并改正。其次，因为这毕竟是我的错，我认为有必要在会议结束后就我的错误向领导真诚地道歉。第三，在以后的军队文职工作中，我不能再犯类似的错误。工作完成后，要认真、仔细地反复检查错误，防止类似的错误再次发生。