军队文职面试备考指导:面试怯场原因分析以及应对策略

2019-07-19 16:10:14
来源:红师教育

随着军队文职考试竞争的日益激烈,考生的压力也越来越大,尤其是那些能够进入面试环节的考生,这是军队文职道路上的关键时刻。许多考生会因为压力过大而错过机会。接下来,红师教育将为您讲解面试策略。

通过我们的长期观察,我们发现参加面试的候选人压力很大。排在中游、中游、中游甚至前三名的考生都普遍存在这一问题。主要有以下几种情况:

1.经过艰苦的学习和笔试,我担心我的努力会付诸东流。因此,在面试前,我给自己施加了很大的心理压力,造成了紧张。第一批候选人担心后面的竞争者是否会找到其他方法来超越他。排名中间和后面的候选人都期望自己。他们会成为被录取的幸运儿,所以他们也会造成很大的心理压力。

2.面试是一个奇怪的场合。军队文职面试是经过精心设计的,如桌椅的摆放、考官的组成、面试问题和面试流程等。它们是相对正式和严肃的场合。我们在日常生活中很少遇到这样的情况,所以一些求职者在进入面试室的时候会有一种奇怪的不安全感。不知所措,自然越来越紧张;

3.个别考生的心理素质较低。这样的应试者非常内向,通常不注意与人交流,所以只要他们在一大堆人面前讲话就会紧张。归根结底,这些压力的根源在于错误的认识。大多数应聘者在知道自己已经进入面试后,并没有把全部的注意力放在面试评估工作上。相反,他们所做的工作是“了解一个人的朋友,了解另一个人”,到处询问谁是第一个谁是第二个。有多少年级,父母是做什么的,如果考试不及格怎么办,我担心考试场地会有特殊情况等等。这些“准备”对我们的面试真的没有帮助。虽然我们的面试辩论是相互的,但更重要的是,我们应该看到这一点。候选人之间没有直接面对面的竞争(除了没有领导的小组讨论)。我们能否超越对手最关键的决定因素是我们的主考人。所以在这一刻,我们应该研究如何回答面试问题来赢得考官的“好感”。如果我们想赢得考官的青睐,我们应该展示出你能做到。整体气质是最重要的。所以,在面试后做好复习工作是最重要的。其他的担心和询问只会严重影响你的成绩,对你的成绩没有帮助。

为了帮助考生在军队文职面试中避免怯场,现提出以下十条注意事项供考生参考。

1.注意穿着。适当提高服装档次。穿着整洁大方可以提升你的形象和自信。

2.心灵的安宁。我们应该以一颗平常心正确对待面试,并做好承受挫折的准备。即使面试失败了一段时间,也不要用一次失败来谈论英雄。

3.要自信。我们应该对招聘单位和我们自己有一个正确的评价,相信我们完全有资格胜任这份工作。

4.提高自信。当你感到有压力时,不妨利用这段时间找出招聘人员的缺点,比如服装、语言和身体,以提高他们的心理优势。这将有意识或无意识地增强自信,并在回答问题时更加自如。

5.“先礼后兵”。当你进入考场,看到考官时,你不妨故意大声说几句礼貌的话,以给人留下第一印象,紧张的情绪自然就会消失。

6.保持情绪稳定。在军队文职面试前做几次深呼吸,你会更冷静,更有勇气。

7.学会等待。在谈话间隙不要不耐烦。相反,给自己留些思考的空间,收紧你的思想,让别人觉得你是一个冷静的人。

8.目光接触。在与考官见面时,我们要主动与考官进行亲切、神圣的交流,消除紧张。与招聘人员建立平等的关系。如果你感到害怕,被对方的冲劲冲昏了头脑,你应该有勇气和对方进行眼神交流,然后在消除紧张情绪后表达你的求职想法。

9.慢下来。回答问题时一旦紧张,可能结巴或语速加快,紧张就会加剧,这时,说话的方法就是故意放慢语速,让单词一个接一个清晰地从嘴里说出来,语速放慢,心情就不紧张了。它也可以强调最后的发音,说慢一点,大声一点,以缓解紧张。



责任编辑:郑智杰

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