军队文职人员面试误区和改进方法

2019-07-01 16:38:27

来源：红师教育

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面试作为一种军队文职测评手段，是对考生的挑选而采取的一个过程。考生需要在短暂的面试答题过程中表现出较大的预见性、主动性和创造性才能脱颖而出。小编为大家汇总了一些面试中常见语言表达的误区和改进方法。

一、语言重复

考生要改变说话时反复重复的习惯，要学习运用一定的逻辑序词，在说话之前明确答题的逻辑结构，杜绝拖泥带水，表达简洁简练，避免重复。

二、确定性

一些考生总是说：“肯定是……”“是……”“当然了……”，另一些考生却老把“也许”、“可能”、“大概”、“差不多”、“还可以吧”等挂在嘴边。这两种情况都应该避免。

三、语言呆板

考生要尽可能地变换句式，使用同义词或近义词等。例如“因为”就可以在不同的地方换用成：“因此”、“由于”、“由于这个原因”、“之所以……是由于……”等。

表达技巧具体如下：

1.讲话前，深吸一口气，平静心情，面带微笑，眼神交流一遍后，开始讲话。

2.勇敢地讲出句话，声音大一点，速度慢一点，说短句，语句中间不打岔。

3.当发现紧张卡壳时，停下来有意识地深吸口气，然后随着吐气讲出来。

4.紧张时，可以做放松练习，深呼吸，或尽力握紧拳头，又迅速放松，连续10次。