2025-09-02 14:26:40
红师护理学教研紧密围绕军队文职考试大纲设计课程体系,将内容划分为基础综合(占比30%)与专业知识(占比70%)两大模块。题型覆盖单选、多选及案例分析,分值分布科学,教材采用“考纲解读→考点沙盘→知识挈领→考点点兵”的闭环逻辑,结合“军队专家”解析易错点(如军队保密条例与护理管理的结合),实现知识框架的系统性整合。
|
护理学 |
|||
|
题型 |
题量 |
分值/题 |
分值/题 |
|
单选 |
34 |
1 |
34 |
|
系列单选 |
12 |
1.5 |
18 |
|
多选 |
4 |
1.5 |
6 |
|
系列多选 |
6 |
2 |
12 |
“三查七对要记牢,无菌操作莫轻飘;导尿需抬六十度,叩诊音辨清鼓浊。”
(解析:“三查七对” 是文职高频考点,导尿时男性阴茎与腹壁成 60°角可消失耻骨前弯,肺部叩诊音的清音、鼓音等鉴别是基础题常考内容,口诀直指操作关键与得分点。)
“心衰端坐氧疗先,高血压控盐戒烟;肺炎球菌是首因,COPD 低流氧持续。”
(解析:文职常考心力衰竭的体位护理、高血压健康宣教、社区获得性肺炎致病菌、慢阻肺氧疗原则,口诀聚焦内科核心考点,贴合文职命题偏好。)
三、技巧外科烧伤面积:
三三三,五六七,十三十三二十一,双臀占五会阴一,小腿十三双足七。
四、小儿运动发育:
二抬四翻六会坐,七滚八爬周会走。
五、小儿预防接种:
出生乙肝卡介苗,二月脊灰炎正好,三四五月百日破,八月麻疹岁乙脑。
六、首选青霉素治疗的疾病:
破伤风、猩红热、肺炎球菌感染、梅毒。
七、致病菌主要为金黄色葡萄球菌感染:
急性脓胸、疖、痈、手部感染,急性肝脓肿、急性乳腺炎、化脓性关节炎、急性血源性骨髓炎等急性感染。
八:碳酸氢钠的作用:
1%-2%的碳酸氢钠可提高沸点,去污防锈;1%-4%可用于口腔真菌感染,2%-4%可用于外阴阴道假丝酵母菌病的阴道冲洗,2%的碳酸氢钠可用于鹅口疮患儿口腔清洗。敌百虫农药中毒禁用碳酸氢钠洗胃(会被氢化成毒性更强的敌敌畏)。
|
计算类型 |
口诀 / 公式 |
备注 |
|
基础代谢率(BMR)计算 |
BMR = 脉率 + 脉压 - 111 |
脉率指每分钟脉搏跳动次数,脉压 = 收缩压 - 舒张压 |
|
吸氧浓度计算 |
吸氧浓度(%)= 21 + 4× 氧流量(L/min) |
氧流量单位为升每分钟 |
|
血压计算(2 岁以后) |
收缩压 = 年龄 ×2 + 80 mmHg(年龄 ×0.27 + 10.67 kPa)舒张压 = 收缩压 ×2/3 |
新生儿收缩压平均为 60 - 70 mmHg,1 岁以内 70 - 80 mmHg,测血压时袖带宽度约为上臂长度的三分之二为宜 |
|
烧伤面积计算(新九分法) |
头、颈、面各占 3%,共占 9%;双上肢(双上臂 7%、双前臂 6%、双手 5%)共占 18%;躯干(前 13%、后 13%、会阴 1%)共占 27%;双下肢(两大腿 21%、两小腿 13%、双臀 5%、足 7%)共占 46%。 |
适用于估算成人烧伤面积 |
|
烧伤面积计算(儿童体表面积) |
小儿头部面积为 9 +(12 - 年龄)小儿双下肢面积为 46 -(12 - 年龄) |
根据儿童年龄调整头部和下肢占体表面积比例 |
|
第一个 24 小时补液计算 |
第一个 24 小时补液量 = 体重(kg)× 烧伤面积(%)×1.5(ml)+ 2000ml 生理需要量 |
体重单位为千克,烧伤面积为占总体表面积的百分比 |
|
流速和输液所用时间计算 |
滴数(ml)=(液体总量 × 滴系数)/ 输液所用时间输液所用时间 (min)=(液体总量 × 滴系数)/ 滴数注:滴系数可有多种,最常见的是 15 滴 /min |
用于静脉输液时计算输液速度和时间 |
|
预产期计算 |
末次月经第一天,月份减 3 或加 9,日期加 7(阴历日期加 15 天) |
从末次月经首日开始推算预产期 |
|
小儿身高计算 |
出生时约为 50cm,半岁时约为 65cm;一岁时 75cm,2 岁时 87cm,2 - 12 岁身高 = 年龄 ×7 + 70(或 75)注:身高低于正常的百分之三十即为异常 |
身高与年龄相关,可辅助判断小儿生长是否正常 |
|
头围计算 |
出生时约为 33 - 34cm,一岁以内增长最快。1 岁时 46cm,2 岁时 48cm,5 岁时 50cm,15 岁接近成人 54 - 58cm注:头围测量在 2 岁前最有价值 |
反映小儿脑和颅骨发育情况 |
|
胸围计算 |
出生时平均 32cm,一岁时头围与胸围大致相等,约 46cm |
与头围对比可评估小儿生长发育 |
|
囟门闭合时间 |
出生时为 1.5~2.0cm,1~1.5 岁(12 - 18 个月)应闭合 |
观察囟门闭合情况可了解小儿发育 |
选择红师,本质上是选择一套经过实战验证的备考方法论。在这里,每个考点都被打磨成可操作的答题工具,每道题都能在课堂训练中找到原型,让备考从「盲目刷题」变为「精准突破」,最终实现「学即会考、考即能过」的高效通关。
相关推荐:

推荐查看!
| 军队文职笔试题型分析 | 军队文职资料包 | 军队文职一键选岗神器 |
| 军队文职26年笔试课程 | 报名材料模板汇总 | 军队文职体检标准 |