专业科目练习题——管理学（六）11

2024-01-26 10:42:49

来源：红师教育

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51. 现场控制的主要内容包括( )。 A. 向下级指示恰当的工作方法和工作过程 B. 监督下级的工人以保证计划目标的实现 C. 发现不合标准的偏差时，立即采取纠正措施 D. 对下层人员进行表扬或批评 E. 预先对管理活动进行风险评估 52.现代管理理论从林主要包括管理过程学派、( )等。 A. 行为科学学派 B.管理科学学派 中国共产党学习活动的实践性能够实践的优惠的 E. 对比分析法 54.现场培训的具体形式有()。 A. 工作指导法 B. 个别指导法 C.案例研讨法 D. 特别任务法 E. 工作轮换法 55.小王大学毕业刚到机关，他为人勤奋好学，为提高公文写作水平，他私下找到单位文印室的文印员，从其办公电脑里，把单位近两年印发的各种公文都拷贝了一份，其中还包括一份标有“秘密”字样的公文，然后全部存放到自己的办公电脑里，方便在日常工作中学习借鉴。对该事件说法正确的是( )。 A.小王在得到文印员允许的情况下可以拷贝公文

B.文印员犯有文件管理失职的行为

C. 小王的做法属于私自拷贝公文行为 D. 文印员帮助同事进步应该支持 E. 小王的行为应该给予鼓励

【答案】

51.答案： ABC。解析： 本题考查控制的类型。现场控制的主要内容包括： 向下级指示恰当的工作方法和工作过程，监督下级的工人以保证计划目标的实现，发现不合标准的偏差时，立即采取纠正措施，本题中 DE 不属于现场控制， 故正确答案为 ABC。 52.答案： ABCDE。解析： 本题考查的是管理丛林理论。第二次世界大战后，资本主义企业进入了现代管理的新阶段。许多学者创立了新的管理理论和方法，出现了“管理理论的丛林”，主要有：管理过程学派、行为科学学派、社会技术系统学派、决策理论学派、系统管理理论学派、管理科学学派、权变管理理论、经验或案例学派。故正确答案为ABCDE。 53.答案： ABC。解析： 本题考查绩效信息采集方法。常见的绩效信息采集方法包括： (1)实地调查法； (2) 现场记录法； (3) 数据积累法； (4) 问卷调查法； ⑤抽样调查法。选项DE 两项属于绩效数据分析的方法，故正确答案为ABC。 54.答案： ABDE。解析： 本题考查现场培训的具体形式。现场培训法又称实践法，是指受训者在工作场所边干边学的培训方法。其具体形式有： 工作指导法、工作轮换法、特别任务法和个别指导法。选项C属于课堂培训的具体形式，故正确答案为 ABDE。 55.答案： BC。解析： 本题考查公文的涉密规定。公文的管理有非常严格的程序和要求，尤其是涉密公文， 不得私自拷贝和传播， 所以A选项错误， BC 正确， DE 选项虽然初衷是好的， 但违反了相应的公文管理规定， 所以不应当支持鼓励。故正确答案为 BC。

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