专业科目练习题——管理学（五）2

6.根据计划的明确性，可以把计划分类为( )。 A. 长期计划和短期计划 B. 战略性计划和战术性计划 C.具体性计划和指导性计划 D.程序性计划和非程序性计划 7.矩阵制组织形式的采用容易破坏管理的( )。 A. 分工原则 B. 权责一致原则

C. 跳板原则 D. 统一指挥原则

8.某企业总经理近来发现信息从基层传递到自己这里所花的时间很长，而且传递到自己这里的信息出现了很大程度的失真， 对于整个企业计划的控制工作变得更为复杂， 下属许多管理人员抱怨自己在企业中的地位渺小。由此可推断，该企业出现这种情况的组织方面的主要原因最可能在于()。 A.管理幅度较小， 管理层次较多 B.总经理的管理幅度太宽，以致于无法对企业进行有效管理 C. 总经理对企业的管理花费的精力太少 D. 企业员工不听从领导， 工作不努力 9.下列几项活动中，哪一项不属于管理活动? ( ) A.部队中的班长与战士谈心 B.企业的审计主管对财务部门进行检查 C. 钢琴家制定自己的练习计划 D. 医院的外科主任支持会诊 10.某仓库主任根据许多钢材堆在露天的情况，提出搭建简易仓库计划，经可行性研究分析，认为搭建仓库可减少钢材损失，同时节省因钢材生绣而产生的预处理成本，在经济上是可行的。面对这份报告， 作为总经理的选择是( A. 批准实施 B.不批准

C. 视资金情况而定 D. 进一步明确问题

【答案】

6.答案： C。解析： 本题考查计划的类型。选项A 按照时间长短划分为长期计划、中期计划、短期计划， 选项B按照综合程度划分为战略计划和战术计划， 选项C 按照明确性程度分为指导性计划和具体性计划，选项D按程序化程度划分为程度性计划和非程序化计划。故正确答案为C。 7.答案： D。解析： 本题考查组织结构类型。矩阵型组织结构中的职员接受双重领导，形成了双道命令系统，项目小组根据任务的需要而随时成立或解散，适应性较强， 故选项A强调了劳动分工原则， B选项权责一致原则意味着权力与责任相等， 选项C跳板原则是法约尔提出的横向沟通。故正确答案为 D。 8.答案： A。解析： 本题考查管理幅度和管理层次。本题中总经理发现信息从基层传递到自己这里所花的时间很长，说明管理幅度较小，层次多，传递到自己这里的信息出现了很大程度的失真，说明管理幅度较小，管理层次较多，故B、C、D表述不正确， 故正确答案为A。 9.答案： C。解析： 本题考查管理活动的概念。管理是在特定的环境下对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导、控制，以便实现既定的组织目标的过程，A、B、D涉及到管理的沟通、控制职能， 选项C是制定自己的练习计划， 不涉及到管理职能， 所以不属于管理活动， 故正确答案为C。

10.答案： D。解析： 本题考查决策过程。本题中仓库主任提出分析报告，总经理作为决策者， 需要对决策方案进行判断是否执行， 故正确答案为D。

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