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2024军队文职故事丨证书在手,不等于能力无忧

2024-01-04 10:15:06
来源:解放军报
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武警山东总队枣庄支队一名文职人员的经历给人启示——

证书在手,不等于能力无忧

■讲述人 武警山东总队枣庄支队参谋长 张吉亮

那一次,在季度“魔鬼周”极限训练中,支队参谋部信息通信股参谋、文职人员小陈连连受挫,让很多人没想到。

熟悉小陈的人都知道,他刚入职时是文职人员中的一颗“星”——性格开朗、积极自信,曾参加过不少培训并取得了心理咨询师证、电工证、健康管理师证等。可那次败走麦城,他接连栽在一些自认为擅长的环节上——拥有通信技术初级证书,但在陌生地域架设线路时,因不注重战场环境,敌情意识不强,被“蓝军”悄无声息地剪断,造成通联故障;获得无人机驾驶证,可在操作无人机时却被“敌”发现并击中,不仅没收集到情报信息,还“损失”了装备……幸好有班长骨干及时帮助,分队才最终完成了任务。

其实在我看来,小陈的失误有迹可循。

记得在文职人员入职迎新会上,小陈就给大家留下了深刻印象。通过展示自己获得的各类证书,他表示自己一定会满足岗位需求,争取早日建功。

“这些证书是你学习能力、应试能力的体现,但它们对服务备战打仗能起多大作用,还要在工作实践中检验。”当时,担心他“翘尾巴”,我委婉提醒过他。“领导放心,我一定会用实际行动向大家证明这些证书的‘含金量’!”小陈对我作出承诺的场景,至今历历在目。

小陈入职不久,上级组织了一次通信通联拉动检查。由于他入职时间短,不熟悉卫星车及战时通信设备,我便安排他观摩通信兵的操作。那次演练,大家齐心协力取得了佳绩。小陈也面露喜色:“有线、无线、卫星、电路,我之前学过,通信兵的操作我都看明白了。”

小陈的自信让我有些不放心,正当我准备开个思想互助会,让大家为小陈扯扯袖子提提醒时,就接到上级组织“魔鬼周”极限训练的通知,要求尽量选派没参加过的官兵和文职人员参加,让每个人都能得到锤炼机会。执行任务前,我又叮嘱小陈,无论是官兵还是文职人员,首次参与重大任务一定要脚踏实地、稳扎稳打,千万不要轻敌大意。虽然小陈态度认真,连连称是,但我感觉他可能没有往心里去……果然,训练中就发生了开头的一幕。

这次受挫的经历,对小陈来说不是坏事,他开始沉下心来反思。复盘总结会上,他坦言:“我总觉得自己以前学过、考过,能够应对日常通信工作就是符合岗位需求、实战需求了,殊不知纸上得来终觉浅,不能与实践结合的理论只能沦为纸上谈兵。”研究讨论中,大家观点一致,年轻同志有干劲、有心气是好事,但更要具备与之匹配的能力素质。

“对军队人员来说,考这证那证,归根结底要拿下服务练兵备战的‘实战证书’”“考场上得高分不算真本事,必须在战场上拿高分”……随后,大家对小陈进行了既有“辣味”又有“温度”的思想交锋,既肯定小陈专业基础扎实、学习能力较强等优点,又一针见血指出与战场实际贴得不紧、敌情意识不强等问题,帮他明确整改方向,制订有效措施。

从那以后,小陈把心态放平,工作态度更加诚恳虚心,不再动不动拿自己取得的证书说事,而是按照组织为他制订的成长计划扎扎实实学习实践:无论什么工作,他都积极参与,认真学习,遇到不懂不会的就虚心请教班长骨干,补齐所学知识与战位需求链接不够、融入不深、结合不好的短板。后来,他还发挥自身专业特长,走上讲台为支队通信兵、基层网络管理员等授课辅导,面对面交流、手把手帮带。时间长了,小陈更有兵味、更接地气。

前不久,在上级组织的一次拉动式、检验式通信业务考核中,小陈面对复杂战场情况冷静处置,与战友们默契协作,以优秀成绩完成任务,受到上级通报表扬。

从最初的“纸上谈兵”到现在的“沙场点兵”,小陈为人“低调”了,但能力“高涨”了,我打心底里为他高兴。

来源:解放军报

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