军队文职面试抽题偶然性这么大，该如何备考？

2024-01-02 14:53:13

来源：红师教育

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了解或者参与过公务员面试的考生都知道，公考的面试是结构化面试，相同岗位考生的面试使用的题本是一样的。

面试中问的结构化问题，跟考生的专业一般没什么关系，考察的是考生解决问题、处理人际关系以及逻辑思维能力。很多学历高情商又在线的考生，即使不报班没有很认真的备考，也能在面试中得高分。

注意

但是军队文职面试，每个考生的题都不一样，通过面试系统随机抽取一套面试题，包括3~5个问题。

这些题不是混在一起随机抽，是按专业分类的，不同的专业有不同的题库，面试的考生考的是哪个专业科目，就在哪个科目的题库里抽面试题。

所以军队文职面试的题有跟专业相关的，尤其是技术岗，会问一些技术方面的问题。如果考生的笔试科目不是大学所学的专业，面对这种问题，心理素质一般的直接就卡壳了，非常影响面试成绩。

从这点上也可以看出来，军队文职的面试是比公务员面试要难一些的。

话已至此，面试前的备考有重要就不用多说了吧?这段时间不要傻等笔试成绩，不打算报班的考生，建议有时间就了解一下所考专业的知识点，万一面试的时候抽到相关的题呢?

如果经济条件允许的话，还是建议报个线下面试班，只要稍微了解一下军队文职培训行业，就能看出来红师教育的实力，尤其是面试阶段。

军队文职往年有44门科目，只要是招考数量超过三个人的专业，我们都建了面试题库，市面上没有别的机构可以做到这么全哦。

面试题除了考生回忆的历年面试题，还有部队退役的教授联合上百名学科专家，在历年考题和职业经验的基础上出的面试题，在历年面试培训过程中效果显著。

几年来，红师面试题库以质量和数量方面的优势，支撑了全国各地面试班的顺利进行，满足了各个专业和地域考生的需求。

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