军队文职总成绩你真的会算吗？

2023-12-28 17:15:45

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2024军队文职笔试与面试占比是多少?军队文职总成绩你真的会算吗？

有的小伙伴第一次考军队文职对此还不是很熟悉，今天，小编给大家带来了详细的答案。

军队文职笔面占比

考试形式:笔试+面试

笔试科目: 公共科目 (岗位能力+公共知识) 、专业科目

公共科目、专业科目和面试成绩: 满分均为100分，总成绩按百分制折算.

分数占比: 公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%(各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位)

公共科目占比: 岗位能力部分占60分，公共知识部分占40分，共100分。

最终分数=公共科目分数*0.3+专业科目分数*0.3+面试分数*0.4

军队文职总成绩计算方式

军队文职的面试比例为6:4。军队文职官网公布的最终成绩占比为笔试公共科目占30%、笔试专业科目占30%、面试占比40%。然而事实上，用乘法分配率公式一算：公共×30%+专业×30%=(公共+专业)×30%=笔试总成绩×30%，笔试总成绩占比只有30%。

经过换算，面试成绩1分相当于笔试成绩1.33分。这就为笔试成绩落后的考生利用面试成功逆袭提供了有利的机会。

在计算分数的时候，需用笔试总成绩乘以30%，加上面试成绩乘以40%，就是考生的最后成绩。按照乘法分配率的结果来看，笔试估分150，拉开的差距也不大，上岸的决定权仍然在面试。所以，面试比笔试更重要。

面试考查重点

面试作为笔试的补充，是全军面向社会公开招考文职人员考试的重要环节。

考生应从思想认识、知识储备、答题技巧、举止仪表等方面做好准备，内外兼修，呈现最好的自己。军队文职面试要求高。

军队文职面试主要考核报考人员的业务知识和专业技能。

各兵种部队招聘单位都建立了自己的面试题库，都注重突出部队特色、军种特色、岗位特色;在军队文职面试工作中，招聘单位特别注重考生的实际工作能力，通常会将情景模拟和实际操作考核作为面试考核的重点。

现在距离军队文职面试大概还有一个月左右时间，按照往年来看，出分三天后有的单位就开始进行面试，因此，面试应现在开始着手准备。