红师教育专家揭秘：军队文职招聘面试中军事代表工作的基本要求

2019-05-07 09:41:36

来源：红师教育

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军事代表的能力素质要求

为了保证军事代表工作任务的全面完成，军事代表必须遵守道德规范，具有良好的工作作风，忠于职守，廉洁奉公。具备完成本职工作所应有的能力和素质。

1.能力要求

(1) 独立工作能力。在检验验收和质量监督工作中，军事代表大都是独立 地开展工作，这就要求军事代表必须做到善于发现问题，分析问题，提出解决问 题的办法。否则将难以完成军事代表工作。在与工厂交往过程中，有很多问题 需要军事代表独立地去处理，有时也不具备与他人商量的条件。如不能独立地 处理好问题，有时就会给工作带来影响，所以军事代表要有独立工作的能力。

(2) 慎独能力。军事代表工作高度分散，远离领导，单独执行任务的机会很 多。培养慎独能力，在无人监督的情况下，仍能约束自己的言行，严守纪律，做好工作。

(3) 组织协调能力。召开质量分析会、技术协调会等，有时需要军事代表出 面组织，对军事代表的组织能力提出了要求。同时在与承制单位协商质量、进度等问题时，协调处理相关事宜，也是军事代表的一项重要能力。

(4)语言文字表达能力。军事代表要与承制单位打交道，要能f理好方方 面面的关系，特别是在协商技术、进度、价格、质量等问题时，只有语言表达清楚，说话有理、有利、有节，才能有一定的说服能力。特别是重大质量问题分析报告、审价报告的撰写，都离不开文字表达能力，所以语言文字表达能力是军事代表的 一种重要能力。

(5)政策把握能力。军事代表工作涉及面广，政策性强，要有较强的政策观 念，熟悉国家的基本政策、法律、法规，并用法规制度指导工作实践，严守纪律，廉洁奉公。

(6)业务工作能力。军事代表工作是专业性与管理性融合的工作，对军事 代表的业务素质有较高的要求。军事代表既要有一定的专业技术能力，同时还 要有一定的管理水平。只有具备较强的业务工作能力，才能真正胜任军事代表工作。

2.素质要求

素质是多方面的，包括身体素质、心理素质、业务素质和政治觉悟等。

(1)身体素质。身体是本钱，良好的身体素质是胜任工作的资本，也是应对 各种复杂自然条件的保证。军事代表工作的大量时间是在工厂、路途和部队，不是坐在办公室。所以，工作环境比较复杂。如果没有一副好身板，就很难适应这 样的工作条件。

(2)心理素质。心理素质是一个人对待事物的态度和表现。良好的心理素 质能够做到对事业忠诚，对工作负责。事业心和责任感是一个人最基本的心理 素质。事业心就是要一心扑在工作上，胸怀大局，立足本职。军事代表就是要胸 怀武器装备现代化建设的大局，立足干好以检验验收、质量监督和成本监控为中 心的各项工作，而不是夸夸其谈，眼高手低，小事不想干，大事干不了。责任感就 是对武器装备质量、价格、进度负责，扎扎实实干好每一项工作。

(3)业务素质。业务素质是业务能力的具体体现，军事代表要有宽广的知 识面，精通本专业技术。军事代表工作是集技术、经济、管理于一体的工作，它是一门跨学科的专业，必须要有较宽的知识面，精通本专业技术，才能胜任军事代 表工作。

(4)政治觉悟。政治觉悟是政治素质的体现。军事代表所驻的工厂有些 地处偏僻的山区，交通不便，生活条件差。住房、医疗、生活福利、家属就业、子女 升学都有一定的困难，即使在大城市，家属随军和住房也有一定的困难。这就要 求军事代表能正确对待个人得失，有高度的政治觉悟，忠于职守，献身国防事业。 同时，军事代表工作在武器装备研制、生产的一线，从事装备质量监督和检验验 收，接触机密材料，处理武器装备研制生产中的重大事宜，这种特殊的工作岗位 和工作性质，对其政治觉悟也提出了更高的要求。

军事代表工作的基本要求

《中国人民解放军驻厂军事代表工作条例》对军事代表工作提出了明确要 求，具体归纳为以下几个方面。

1.坚持原则，帮促结合

为了保证军事代表承担的军工产品质量监督和检验验收任务的完成，为部 队提供高质量的武器装备，军事代表在工作中必须坚持原则，认真贯彻执行国家 和军队关于军工产品科研与生产的有关方针、政策和技术标准，认真开展质量监 督活动，严格按产品图样和技术文件检验验收产品，把好质量关。工作中不允许 放弃原则，用产品质量作交易。坚持原则，不仅是对军事代表工作的基本要求， 而且是完成军事代表工作任务的基本保证。与此同时，还要正确处理生产与使 用之间的关系，帮助和促进工厂不断地改进、提高军品质量管理工作，健全质量 保证体系。在质量监督、检验验收和处理质量问题时，既要坚持原则，又要出主 意、想办法，帮助和促进工厂不断提高产品质量。

2.科学严谨，实事求是

军事代表工作是一项技术性很强的工作，军事代表应有严谨的工作态度，实事求是的工作作风。在实施质量监督和检验验收过程中，应认真执行各项技术 标准，一丝不苟，严肃认真，不得草率马虎。在参加质量评审、鉴定、定型试验时， 要认真细致，按规定办事，认真收集整理有关资料和数据，努力提高工作^量。 在处理技术质量问题时，要有科学的态度，实事求是，用数据说话。在产品质量问题上，严肃认真，来不得半点马虎。

3.深入实际，调査研究

产品质量是由研制过程决定的，是在生产过程中形成的，这就要求军事代表 必须全面了解掌握设计、试验和工艺控制中的质量状态。要做到这些，必须深入 到现场，深入到技术人员、检验人员和生产工人之中，调查了解情况，收集、掌握 产品生产、试验、检验记录以及有关的技术资料，摸准产品质量状况，掌握第一手 资料。切忌工作不深入、作风飘浮，主观片面的工作作风。

4.谦虚谨慎，虚心学习

由于工作的性质和所处的地位，决定了军事代表手中拥有一定的权力，容易 滋生特权思想，所以，军事代表在工作中要自觉尊重工程技术人员和职工群众，严格要求自己，谦虚谨慎，戒骄戒躁。在处理技术质量问题时，要克服特权思想， 正确运用手中的权力，实事求是，以理服人，平等协商，不要盛气凌人、感情用事、 滥用职权。要虚心向工程技术人员和职工群众学习、请教，自觉接受群众的监 督，廉洁奉公，艰苦奋斗，遵守职业道德，树立军人的良好形象。

5.与时俱进，不断创新

军事代表工作是集业务与管理于一体的综合性工作，对军事代表素质要求 较高。特别是随着国防工业体制和装备采购制度改革的不断加快，对军事代表 的工作模式提出了新的挑战。传统的检验验收模式难以适应装备发展的需要， 新的裝备检验理念不断涌现，对军事代表工作提出了更高的要求。军事代表无 论是在管理能力还是业务能力上，都要能跟上时代发展的步伐，与时俱进，不断 创新工作模式和管理理念，以便能更好地履行自己的工作职责。