《军队文职人员职业生涯规划》帮你确定文职职业生涯的发展目标

2021-01-26 14:55:40

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作家柳青说：“人生的道路虽然漫长，但紧要处常常只有几步，特别是当人年轻的时候。”

人生需要规划。对青年人来说，从幸福的人生观、价值观入手，探讨生命的意义，探讨一生的发展蓝图，为实现理想、走上成功，提供科学的理论和方法，意义十分重大。

职业生涯需要规划。职业生涯是人生的最重要阶段，是人生中所有与工作相联系的行为与活动，以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程。职业生涯规划是把个人事业发展与社会发展相结合，对决定职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析，制定有关个人一生事业发展的战略设想与计划安排。

军队文职人员职业生涯也需要规划。2017年11月，国务院、中央军委颁布新修订的《中国人民解放军文职人员条例》，赋予文职人员新的职业定位、使命任务、待遇保障，其中对文职人员的未来发展也进行了制度上的顶层设计。

红师教育专注于军队文职考试培训。为了使广大青年学生认清文职人员政策制度在本轮改革强军中的重要作用，熟悉我军文职人员编制体制，理解文职人员岗位类别及其发展路径；同时使入职后的文职人员及早明确自己文职职业生涯的发展目标，脚踏实地做好文职职业生涯的能力储备和成果储备，有针对性地参与大项活动进行意志和阅历的历练，树立献身国防报效国家的坚定信念，廓清对军队文职的认识误区，将各种因素聚焦为自己职业规划的时间表和路线图，我们编写出版了这本《军队文职人员职业生涯规划》。

本书依据军队文职政策制度，结合各兵种部队和上级机关关于军队文职编制原则和军队文职人员的岗位类别，参考当前国内外职业生涯规划的前沿理论，结合军队人才培养的特点、规律和要求，重点回答了文职人员入职后面临的三个现实问题：

第一，为什么要进行职业生涯规划？

第二，如何制定职业生涯规划？

第三，怎样实现职业生涯规划？

我们力求通过帮助文职人员规划个人的职业生涯，使其沿着部队各级组织培养人才的路线图，发挥自己的主观能动性，一步一个脚印地在军营这个大舞台上实现自己的人生价值，为国家、为军队的全面建设奉献自己的智慧和力量。

本书的编写立足于从四个方面着眼。即：着眼于军队长远建设，帮助文职人员树立正确的核心价值观；着眼于部队的人才建设，探索文职人员成长成才规律；着眼于部队用人单位全面建设，探索文职人员的工作方法，提高任职工作能力；着眼于文职人员的全面发展，探索建立人尽其才的发展路径。

本书的阅读对象主要为已入职部队工作的军队文职人员、军队文职人员的管理部门和管理者，以及立志报考军队文职的青年学生和社会人才。只要怀揣在部队建功立业的远大志向，通过阅读本书，可以了解军队文职人员职业生涯的成长、成才规律，明确工作职责要求，熟悉工作方法，消除工作中遇到的各种困惑，满腔热情地投入到火热的军营中去。

本书编写的目的，不是引导读者在部队工作期间游离于部队的客观条件之外去进行个人发展的规划设计，而是告诉已经入职的文职人员，要立足于在部队工作单位的客观现实，在部队管理体系允许的范畴中，早定位、接地气、谋发展。在完成本职工作、实现报国理想的前提下，实现自己的人生价值。

结束语：红师教育培养了上万名文职人员已经成功入职军队文职，红师教育将一如既往为大家服务。大家在部队工作和生活中遇到困难请联系我们。红师教育实名微博：红师教育范进忠