军队文职会计学—利润分配的内容及程序

2018-08-08 10:08:05

来源：红师教育

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军队文职会计学考点一：利润分配的内容

一、利润分配的内容

（一）弥补以前年度亏损

（二）提取法定盈余公积金

（三）向优先股股东发放优先股股利

（四）提取任意盈余公积金

（五）向普通股股东发放普通股股利

军队文职会计考点二：利润分配的程序

一、利润分配的程序

（一）用于抵补被没收的财务损失，支付违反税法规定的各项滞纳金和罚款。

（二）弥补超过用所得税前利润弥补期限、按规定可用税后利润弥补的亏损。

（三）按税后净利润扣除前两项以后的10%计提法定盈余公积金。

（四）按规定计提公益金。

（五）向投资者分配利润。

军队文职会计考点三：亏损弥补的要求

一、亏损弥补的一般要求

1.企业某一纳税年度发生的亏损可以用下一年度的所得弥补，下一年度的所得不足以弥补的，可以逐年延续弥补，但最长不得超过5年。

2.企业发生的亏损，5年内的税前利润不足弥补时，用税后利润弥补。

3.企业发生的亏损，可以用盈余公积金弥补。

二、具体要求

（一）亏损不是企业财务报表中的亏损额，税法调整后的金额；五年弥补期是以亏损年度的第一年度算起，连续五年内不论是盈利或亏损，都作为实际弥补年限计算；连续发生年度亏损，必须从第一个亏损年度算起，先亏先补，后亏后补。

（二）企业在汇总计算缴纳企业所得税时，其境外营业机构的亏损不得抵减境内营业机构的营利。

（三）企业筹办期间不计算为亏损年度，企业自开始生产经营的年度，为开始计算企业损益的年度。企业从事生产经营之前进行筹办活动期间发生筹办费用支出，不得计算为当期的亏损，企业可以在开始经营之日的当年一次性扣除，也可以按照新税法有关长期待摊费用的处的处理规定处理，但一经选定，不得改变。

（四）税务机关对企业以前年度纳税情况进行检查时调增的应纳税所得额，凡企业以前年度发生亏损、且该亏损属于企业所得税法规定允许弥补的，应允许调增的应纳税所得额弥补该亏损。弥补该亏损后仍有余额的，按照企业所得税法规定计算缴纳企业所得税。

经典例题：企业某一纳税年度发生的亏损可以用下一年度的所得弥补，下一年度的所得不足以弥补的，可以逐年延续弥补，但最长不得超过（）年。

A.2年

B.3年

C.5年

D.7年

红师解析：本题答案为C。

红师教育提醒您：本节理解利润分配的内容及程序的理论含义，掌握利润分配的内容及、程序和亏损弥补的要求。

责任编辑：郑智杰