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军队文职考试,如何做到“瞄”得稳、“打”得准?

2020-07-13 14:20:21
来源:红师教育
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通过总结2018年和2019年的军队文职考试和面试情况,红师教育发现:谁把握住了军队特色的考试内容,谁就占得了先机。

与公务员考试相比,军队文职的考试内容有很强的军队特色。只有抓住这些特色,才能“瞄”得稳、“打”得准,才有可能在军队文职考试中脱颖而出。

在笔试中,大多数考生的基本知识应该都是相差无几的。要想在这些内容上竞争是非常困难的。因此,有军队特色的考试内容就成为能否获得更高分数的关键。

这部分内容包括“国防和军队知识”中的“国防知识”、“文职人员制度”和“军队安全保密”,还有就是法律中的“国防法”等等。这些都是完全“纯天然”、“无污染”的军队特色,也是其他一般考试不会涉及的。

在复习和准备这部分内容时,要抓住关键点。对于基本概念类的内容,只要一般掌握即可,而对于那些具体的政策、规定,则要多下一番功夫,并能熟练掌握。

这部分内容在整个考试中占的分值可能不是特别高,但却是军队文职考试中的“得分后卫”,能不能取得好成绩,这方面内容的发挥好坏至关重要。

面试环节是军队文职考试中最重要的部分。因为根据相关规定,如果总分相同,则按照面试成绩、专业科目成绩和公共科目成绩由高到低来确定排名。如果在笔试成绩高的考生在面试时走了麦城,失去录取资格,那将是可惜的。

面试环节的军队特色更为明显。面试的考场都设置在军队单位和军队院校来举行的。另外,考官都是穿着清一色军装、带着军衔的军队专家。大多数考生之前根本没见过这样的场面,难免会紧张,出现失误。

此外,面试过程中对考生会有一些特殊要求。如要注意气质,最好有一定的“兵味”和“军味”。要达到这样的要求,没有经历培训是不行的。


责任编辑:郑智杰

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