军队文职招考面试备考：抓住面试的核心“灵魂”

2019-07-31 16:15:48

来源：红师教育

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【导言】红师教育详细介绍了军队文职面试的核心“灵魂”。只有当我们真正理解了面试，我们才能在考试中取得高分。

1.核心灵魂的“形象”——吸引考官的目光

哈佛大学的一项研究表明，在面试中，专家评委会在7到30秒内淘汰不合格的应聘者，原因很简单，因为你的外表并不是他们想要选择的人。在军队文职面试中，外在形象非常重要，应征者应注意这一点。

这里的形象不是指你有多漂亮或多帅，而是指你在面试时呈现给考官的整体形象，包括你的着装、妆容和精神面貌。穿着大方得体，能体现你的能力和职业特点。女孩可以化淡妆:眉毛、眼线笔、粉底和浅色唇彩。化妆不仅能增加人们的自信，而且能给正确的化妆带来清新的感觉。当考生进入考场时，微笑和穿着得体的人会让考官觉得自己很聪明。有了良好的第一印象，我们就迈出了成功的第一步。

2.核心灵魂的声音——唤醒主考人的耳朵

根据调查，不同的因素在人际交往中发挥着不同的作用。在面对面交流中，肢体语言占55%，语音占38%，语言占7%。在军队文职面试中，考生都是坐在考官对面，除了眼睛，身体动作不多。随着肢体语言的比例下降，人们会听到声音。这一比例将会大大提高，所以声音在军队文职面试中的重要性和地位是毋庸置疑的。

在军队文职面试过程中，声音洪亮的考生会给考官留下很好的印象。想象一下，在下午的面试中，考官很困，因为他们没有时间午睡。当考生进入考场时，他们的声音很低，会显得缺乏自信和动力，考官几乎听不清楚和真实。在这种情况下，考生如何才能赢得考官的青睐呢?响亮的答案会增强考生的动力，表现出考生的自信，让昏昏欲睡的考官马上清醒过来，考生的成绩自然就会亮起来。

3.核心灵魂的“内容”:把握主考人的精神

大多数的军队文职考试都是年轻的大学毕业生，他们缺乏工作经验和社会经验。这就要求考生积累更多的知识，了解更多的时事，丰富答案的内容。此外，除了更多地了解时事之外，更多地了解领导人的演讲和名言也很重要，在回答面试问题时恰当地引用这些名言也能起到关键作用。

在回答问题的过程中，我们应该注意增强逻辑性，使用更多的逻辑连接词，“首先……其次……再次……最后，或者“第一，第二，第三……这样的连词会让你的答案的内容层次更清晰，也会让考官更容易抓住你的答案的重点。

红师教育专家认为，只有紧紧抓住这三个核心灵魂，才能吸引考官的目光，唤醒考官的耳朵，抓住考官的心，最终在军队文职面试中脱颖而出，赢得最后的胜利!