专业科目练习题——管理学（五）3

11.某公司财务经理授权会计科设管理应付款，会计科长由于太忙，不能亲自处理，便授权属下一位会计负责此事，会计科长对应付款的管理( )。 A.不再负有责任 B.责任与原来源解决的 C. 责任减轻 12.有些人从某一职位退下来后，常抱怨“人走茶凉”， 这反映了他们过去在单位中拥有的职权是一种( )。 A. 专长权 B.个人影响权 C. 法定职权 D. 信息权 13.根据菲德勒的权变理论，对一个管理者的工作最有影响的因素不包括( )。 A. 职位权力 B. 任务结构

C.上下级关系 D. 个人的特点

14.某项职位或某部门所拥有的包括做出决策、发布命令在内的权力属于( )。 A. 直线职权 B. 参谋职权 C. 职能职权 D. 辅助职权 15.以下哪一点是属于“权变管理理论”的最大特点? ( ) A.重视人的因素 B.力求决策中减少个人艺术成分 C.根据不同的具体条件，采取相应的组织结构、领导方式等 D.通过提高工人的“土气”，从而达到提高效率的目的

【答案】

11.答案： B。解析： 本题考查授权的内容、授权是管理者将自己的部分决策权或工作负担转授给下属的过程，使下属在一定监督之下，有相当的自主权、行动权，在授权过程中，责任是不可下授的，上级管理者即使授权下属去完成某项任务，但仍然负有对于该项任务的责任，故授权后责任与原来相同， 故正确答案为B。 12.答案： C。解析： 本题考查领导的权力。“人走茶凉”指的是人离开工作岗位，而导致的人情淡漠， 这种情况主要是领导者不再具有法定性权力，法定权是组织中的领导者由于其在组织中职位的合法性，使其拥有法定的权力，并得到社会的承认，故正确答案为C。 13.答案： D。解析： 本题考查的菲德勒的权变理论。菲德勒的权变理论中包括三种环境因素， 包括上下级关系、任务结构、职位权力三个， 故正确答案为 D。

14.答案： A。解析： 本题考查直线职权。直线职权是指组织内直线管理系统的管理人员所拥有的包括发布命令及执行决策等的权力，这就是通常所说的指挥权， 选项C职能职权是由参谋人员所执行的，由直线主管人员授予的决策和指挥权，选项B参谋职权是某项职位或某部门(参谋) 所拥有的辅助性职权， 故正确答案为 A。

15.答案： C。解析： 本题考查权变管理理论。权变管理理论又称为情境理论， 该理论认为领导的有效性不单纯取决于领导者的行为、某种领导方式，在实际工作中是否有效主要取决于具体的情境和场合。行为主体根据情境因素的变化做出调整。故正确答案为C。

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