军队文职人员上不上战场?很多考生心里都有这个疑惑,今天小编就来和大家聊一聊。
根据《中国人民解放军文职人员条例》第二条指出,文职人员,是指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员,是军队人员的组成部分,依法享有国家工作人员相应的权利、履行相应的义务。
第五十六条指出,文职人员享受国家和军队规定的医疗补助和医疗保健政策。文职人员在作战和有作战背景的军事行动中承担支援保障任务,以及参加非战争军事行动期间,实行军队免费医疗。
那军队文职人员上不上战场?
回答是肯定的,只不过力量运用与现役军人有区别军队文职人员只能部署在战略后方和相对安全的区域,不能部署在作战一线和直接敌对火力地区,只能从事勤务保障类的工作,不能执行“扣扳机”类的任务。《条例》中“相应的”作战支援保障任务,这个“相应的”指的就是区别于现役军人直接作战保障。美军参加作战支援保障的文职,有三类岗位,紧急状态关键人员岗位,非作战状态关键人员岗位,基于能力的支援岗位。美军最新的作战条例规定,文职人员部署的最前沿地区是作战与战略防御区内,否则就违法。
军队文职人员参战时出现伤亡有优待吗?
军队文职人员享有和军人一样的抚恤优待权利。军队文职人员有着和军人一样的参战义务,同样,也享有和军人一样的抚恤优待权利。
《中国人民解放军文职人员条例》规定:因参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务伤亡的抚恤优待,参照《军人抚恤优待条例》的有关规定办理。
通过以上介绍,想必大家对军队文职人员是否需要上战场已经心中有数。文职人员确实有参与作战的义务,但相对比较安全,所以,大家不要有太多顾虑。
另外,若战争来临,国将不国,何处又是安全的避风港呢?国家兴亡,匹夫有责。既然选择成为一名军队文职人员,就选择了勇敢、担当、牺牲、奉献,能够为国作战是军人的荣耀。
最后,祝大家都能考试顺利,成为一名优秀的军队文职人员,为军服务,为国护航。