2023-12-19 10:31:35“姓文先姓军，从地方青年转变为军队一员，我们开始了新征程。”文职人员吴晓希在岗前培训中说道。近日，武警山东总队在训练基地组织新聘技能岗文职人员岗前培训，按照“抓教育强思想、抓教学强基础、抓教研强能力”的思路，帮助文职人员务实思想根基、强化能力素质，加速角色转换、工作转轨，迈好军旅生活第一步。
“教育+基地”的军政能力培养
思想是行动的先导，想要快速适应部队环境塑造军人素质，首要的是抓好思想转变。为此，总队积极开展文职人员常态化政治教育和经常性思想工作，通过学习党的创新理论，筑牢文职人员听觉指挥、忠诚使命，看齐追随意识;引导文职人员发自内心进行角色转换，自觉用军人的标准严格要求自己，不断提升军政能力。
与此同时，总队依托训练基地进行文职人员军事基础培训，通过与新训队融合的方式，注重培养新聘技能岗文职人员的军政基础，使他们掌握军事基础技能，了解武警部队的性质宗旨、职能使命、军史历程，从身到心铸就必备的基础军政素养。
“教学+实践”的技能能力培养
文职人才需要具备广泛的专业知识和技能，才能更好地适应军队现代化建设的需要。为此，总队安排文职人员参加教学培训，通过“教员授课、优秀人员示范、经验交流”等多种形式，对他们进行技能知识的训练，帮助文职人员夯实基本功，打牢技能基础。
与此同时，重点围绕驾驶技能和计算机操作开展岗前培训，帮助他们吃透技能知识点，快速提升技术能力，进而打牢爱岗敬业的思想根基，增强身份荣誉感和职业使命感。
“教研+课堂”的发展能力培养
技能岗位文职人员需要更加注重实践锻炼，在实际工作中不断成长和提高。集训队通过分享交流会等课堂形式，针对驾驶和计算机操作这两项关键技能展开深入讨论，充分发挥文职人员的专业潜能，引导形成“部队为我搭平台，我为部队做贡献”的价值导向。
培训中，文职人员既可以深入了解部队所需，拓展专业知识和技能，同时，课堂也为他们提供了展示自己培训成果和分享经验的平台，促进彼此之间的互相学习和成长，进一步提升发展能力。
炽热青春，戎装洗礼。一个月的新聘文职人员岗前培训进一步铸牢了文职人员忠诚底色，打牢了热爱军队、爱岗敬业的思想根基，增强了身份荣誉感和职业使命感，引导文职人员发自内心进行角色转换，不断为强军兴军做出贡献。
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