在军队文职面试中遇到组织管理问题不要生搬硬套

在军队文职面试过程中，经常会有一些考生出现生搬硬套的现象。特别是组织管理题，经常会照本宣科，甚至是不同的题目采用同一个答案，终导致面试失利，与军队文职擦肩而过，那么，考生们如何避免这一大忌呢，红师教育老师在此给予回答。

组织管理例题一：你所在的单位准备开展航空航天知识科普的活动，请问你作为单位人员，将如何配合开展？

【试题解析】

本题侧重考查组织管理题型的宣传类，答这道题需要明确两点，一是核心目标，二是题中所给身份。本题的核心目标是科普活动的顺利开展，因此作为单位的一员应该积极响应、踊跃参加，为此次活动贡献自己的力量。本题需要明确身份，确定问题，既然是配合就不需要全权负责开展，只要做好辅助宣传工作就好了。考生可以根据活动不同的内容，做好相应的配合工作。如积极提供资料、听从组织者安排、认真参与活动及收集反馈信息等。切勿粗心大意，按照定式思维将自己作为了活动的组织者，出现答偏题的错误。

【参考要点】

1、明确核心目标和题中身份，点明主旨；

2、根据具体宣传方案完成辅助配合工作，多措并举，力求达到最佳效果；

3、收集反馈信息，协助组织者圆满完成活动。

【参考答案】

单位准备开展航空航天知识科普的活动，作为工作人员我将积极主动配合，力求活动顺利圆满完成，在丰富大家科普知识的同时，加强单位凝聚力，增加民族自豪感。

在宣传工作前期确定具体宣传内容时，我将积极主动提供建议和帮助，利用业余时间广泛收集相关文字、图片以及影像资料，并按活动负责人的要求进行整理。同时，力所能及的在单位范围内对此项活动进行宣传，引起大家关注。

实施阶段。我会听从活动安排，完成个人分工，并积极为活动献计献策，力所能及的协助组织者做好各项工作：如在展示会、宣传会中，我将积极参与到会场的布置、展示材料的制作和张贴、多媒体的播映工作中来；在举办相关讲座、会议时，我将配合同事进行宣传栏的布置，并将专家讲座的信息广而告之，确保更多的同事能够参与进来；工作之余，可以在采购、制作、接待、布置等各项具体环节中做一些力所能及的事情；在具体活动时，除了自己要认真学习相关知识，还要要时刻关注同事们的具体感受，询问对知识的理解和吸收程度。

在活动结束后，及时将自己在这个活动过程中所见所想充分表达出来，并把活动中收集到同事意见进行反馈，以便组织者形成最后的总结报告。

组织管理例题二：现在湖泊污染比较严重，你作为主管部门就此组织一个宣传周，你应该怎么办？

【试题分析】

本题主要考察考生的组织协调能力及对宣传工作重要性的认知。要确保通过此次宣传，让大家都认识到目前湖泊污染的严重性，形成保护湖泊的意识，从而使湖泊水质能得以改变。具体地讲，在宣传中能将目前湖泊污染的严重性广而告之，引起大家广泛关注与重视并形成自觉保护意识，从而达到防止污染、保护湖泊的最终目的。这就需要在作答中注意宣传对象的具体、宣传内容的科学而又有针对性和宣传方式的可行。因此，作答时应结合题目中“湖泊污染严重”这一具体问题，明确此次宣传的主要内容为湖泊现状、污染的危害及持续污染的严重影响。题目中给出“宣传周”为此次活动的具体时间，周期较长，因此要注意采取多种方式，相互配合，并要控制好活动进度，以保证整个周期的充实度和丰富度，宣传范围的广泛性以及宣传的时效性。

【参考要点】

1、说明治理污染，保护湖泊的重要意义，宣传工作的重要性。

2、详述活动过程，突出重点：前期要充分了解情况，保证宣传活动内容真实有效；形式要灵活多样，引人入胜；时间要安排合理，保证活动的连续性。

3、活动结束后要跟踪此次宣传活动的实际效果，将环保工作作为长期活动予以坚持。

【参考答案】

湖泊一旦受到污染，不仅影响工业生产、破坏生态平衡，更直接影响人民生活，危害身体健康，损害极大。所以要充分利用好这一周时间做好湖泊水质保护的宣传。

宣传前，为保证此次宣传的实效，要先查清湖泊污染源，争得水利局配合以获得污染检测指数，并了解人们对湖泊污染危害的认知度等，结合以上数据进行分析汇总，确定此次宣传的主要方案。

此次宣传对象包括周边企业、生产工厂、周围居民、游客及来此的垂钓者，其中工厂和游客主要宣传对象；宣传内容包括目前的污染现状、污染带来的危害及防止污染保护湖泊的具体措施。特别注意将与人们息息相关的内容作为宣传的重点，如湖水被污染后水生物就会死亡从而影响饮用水的安全、水质变臭散发的气体可引发人们呼吸系统和肠道系统的疾病等，利用身边的案例和科学讲解达到震慑的目的，以示警醒。为了扩大宣传效果，我会采用展板、电子屏、条幅等方式，在刷标语可使用漫画、当下流行词、网络用语等，以幽默、活泼、易懂的表现形式在湖泊周围予以宣传和提示。

在宣传周中，还要与湖泊管理部门联手，发起湖泊环境的专项整治活动，对于向湖泊内乱扔垃圾、随意游泳、违规垂钓捕鱼等行为予以严厉打击，并公布部分不文明不环保的行为，达到教育、警示作用。

宣传活动结束后，调查此次宣传活动的效果，整理民众建议，重新检测湖泊的污染指数，并将宣传前，宣传后与我们追求的湖泊水质达标指数进行比对分析，形成简易通俗和详细专业两份报告，前者向民众公布，增强大家的环保信心，并提出进一步的努力，后者上交领等待其下一步工作指示。

组织管理例题三：省民政厅需要在你市组织一个社区示范单位经验交流会，由你筹备会议，你准备做哪些工作？

【试题分析】

本题属于组织管理题目，重点考察对于经验交流会的策划和执行能力。注意不要没有重点的将所有因素硬塞到答案中，这样会陷入套路化答题。考生应从策划力和执行力两方面来有选择的选取关键信息，确保会议的顺利进行并收到良好效果。题目问的是准备工作，考生答题时应明确重点，着重阐述准备工作。会议召开的过程和后续工作简要叙述即可，切勿长篇大论。

【参考要点】

1、指出会议目的和重点。

2、重点介绍具体准备工作，大体而言，分为会议前期资料收集和会议流程设计两个阶段。

3、做好开会过程和后期的资料整理和汇报。

【参考答案】

社区经验交流会有利于社区之间相互学习借鉴，提高社区管理服务水平，我认为此次社区经验交流会重在促进社区之间的优势互补和收集社区居民的反馈，从而形成一个动态经验交流平台。因此，除了做好会场布置、设备调试及物品采购等工作，我将重点从前期会议相关材料计划收集和会议流程设计两个方面来开展工作。

前期计划收集：

第一，派出调查小组深入社区进行调研，对于社区管理中经常存在的问题进行总结归纳，尤其结合新形势下社区面临的新问题，如流动人口增加，要注意积极听取社区居民的意见。将调查结果及时汇总，整理出居民最关心的问题，作为座谈会讨论的主要内容。

第二，向各社区管理机构下发会议通知，明确会议的时间、地点、会议主题、讨论提纲等相关内容，并要求做好会议汇报材料，并提前发给会务组，以作备案。

第三，尽量保证座谈人员的广泛性与代表性，在与会人员的中，既要包括社区管理机构，如居委会主任、刚参加社区工作的社区工作者，也要包括业主委员会成员、居民代表，还可邀请物业公司工作人员。

会议流程的设计：

会议将采用各单位进行总结汇报和小组自由交流的方式，先由各个社区分别介绍本社区的现状和管理经验，在此基础上组织各小组自由交流。充分交流后，全体与会人员民主投票选举出先进的社区管理模式，会后予以推广借鉴。在会议进行时也要同时开通网络交流信息平台，如微博，在网上积极听取和整理网民对于会议和社区管理的意见，并及时反馈。事先安排好工作人员认真做好会议记录工作，以便会议结束后发给各    社区以及汇报给上级民政部门。

组织管理例题四：组织一次党员干部廉洁从政作风建设宣讲会，你会怎么做？

【试题分析】

此题属于组织管理题目。考察考生的策划力和执行力。不建议考生流水账式没有重点的介绍整个宣讲会过程，而是在明确宣讲会意义的基础上选取几个关键步骤进行重点阐述。宣讲会类似于宣传活动，在宣传参与主体、宣传方式方面需要重点展开，其他方面考生可根据自己知识自由选取。举办宣讲会的目的是加强党员干部对廉洁从政作风的重视，真正能从中体会到廉洁从政的重要性，以此鞭策日后的工作作风。而此类内容在人们以往的认识中，多半是流于形式的，枯燥无味的，所以考生应在答题中通过生动有趣的形式调动大家的积极性，在内容的设计上也要突出生活化、实用性，从而保证宣讲会真正能起到实效。

【参考要点】

1、点明宣讲会的目的、意义及可能遇到的困难。

2、围绕宣讲会参与主体、方式、内容等方面展开活动的具体阐述，突出此次宣讲风趣幽默、贴近生活、实用的特点。

3、后续跟踪，整理汇报。

【参考答案】

组织这次宣讲会的目的是让党员干部切实加强对廉洁从政工作作风的认识，从思想上树立正确的工作理念，促进反腐倡廉，营造良好的工作氛围。廉政建设的主题往往让人产生形式主义、枯燥乏味的印象，因此，我会采取风趣幽默的形式和实用的内容，充分调动大家的积极性，使宣讲会达到实效。

首先，我与同事组成宣讲会活动小组，负责宣讲会的筹备工作。联系各基层党组织、纪检部门同事和本单位先进党员个体作为宣讲会的主讲人员，通过介绍具体案例和个人经验加强此次宣讲会的时效性。确定主讲人员的时间安排后，在单位内部按各科室为单位进行通知和宣传，保证每位同事都能参加。

其次，此次宣讲将采取在单位工作现场进行交流和汇报演出相结合的方式，直接邀请主讲人员来到单位各个科室，直接与大家零距离交流。通过真实案例讲解、解读中央文件等贴近大家工作、生活的内容，让大家了解目前廉洁建设的现状和未来建设的目标。之后组织大家去单位的会议厅听取优秀党员报告，在报告的间隙，穿插体现廉洁主题的歌舞、相声、小品、有奖竞猜等节目，既能活跃会场气氛，又能增加宣讲会的趣味性和生动性，给大家留下深刻印象。在现场宣讲的同时，还可以在网上直播，让出差在外的同事也能同步参与。活动全程安排单位技术人员录制视频，让未能参加的同事后期观看及存档。

最后，在宣讲活动结束后，深入各科室，了解同事的感受，听取意见。在日后的工作中进行廉洁从政作风的评比活动，检验宣讲会的成果。

红师教育老师相信考生们看过这两个例子能够获得经验和灵感，在军队文职面试答题时不再生搬硬套，答出自己的个性!