(四)面试考场设置

军队文职面试考场设置,通常如下图所示:

(六)面试中的实操

在军队文职面试工作中，招聘单位特别注重考生的实际工作能力，通常会将情景模拟和实际操作考核作为面试考核的重点(见图)。比如，管理岗位注重考核考生的灵活应变能力;专业技术岗位重点考核试讲、说课;医护类岗位重点考核护理操 作;文体类岗位重点考核才艺展示等。

四 、 面 试 成 绩 在 总 成 绩 中 的 占 比

军队文职考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为 100 分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占 30%、30%、40%。各科目成 绩和总成绩可保留到小数点后两位。

推荐查看！

军队文职笔试题型分析	军队文职资料包	军队文职一键选岗神器
军队文职26年笔试课程	报名材料模板汇总	军队文职体检标准