1. 管理的本质是( )。

A. 决策 B. 计划

C. 协调 D. 人员配备

2. 以菲德勒为代表的权变理论学派认为：组织成员( )的复杂性与不断变化决定了管理的方式方法要随着情况的不同而改变。

A. 行为和环境 B. 权力和身份

C. 领导和被领导 D. 组织和群体

3. 对管理过程和管理职能的研究开始于( )。

A. 巴纳德 B. 德鲁克

C. 西蒙 D. 法约尔

4. 决策者的个性和经验对( )决策影响最大。

A. 非程序化型 B. 程序化型

C. 确定型 D. 非确定型

5. 决策者认为各个可行方案的各种可能结果发生的概率相同，进而选择期望值最大的行动方案，体现不确定性情境下决策方案选择的( )准则。

A. 乐观 B. 悲观

C. 等概率 D. 最小后悔

1.答案：C。解析：本题考查管理的内涵相关知识。任何活动都是要靠人来完成的，活动的选择和组织实施都是人的行为，因此管理首先是对人或人的行为的管理，管理的本质从某种意义上说是对组织成员在活动中的行为进行协调。故正确答案为C。

2.答案：A。解析：本题考查的是管理学基础理论。权变理论学派代表人物是美国的菲德勒等人，该理论的主要观点如下：(1)组织成员的行为和环境的复杂性与不断变化决定了没有任何一种理论和方法适用于所有情况。因此，管理的方式方法要随着情况的不同而改变。(2)依据大量的调查研究，把组织的情况进行分类，建立模式，据此选择适当的管理方法。(3)采取IF-THEN的思维方式。即首先要分析清楚具体的情境模式，情境模式确定了，也就确定了相应的管理方法。故正确答案为A。

3.答案：D。解析：本题考查管理学基础理论。法约尔认为，经营和管理是两个不同的概念，管理只是经营的一部分。作为经营的一个方面，管理职能本身由计划、组织、指挥、协调、控制等一系列工作构成的。故正确答案为D。

4.答案：D。解析：本题考查决策基本理论。非确定型决策方法是决策者对未来事件是否发生及其发生概率均为未知数的情况下进行抉择的决策方法。这种决策方法带有较大的主观随意性，经验判断在抉择过程中起着重要的作用。故正确答案为D。

5.答案：C。解析：本题考查决策方法。等概率决策方法就是决策者认为各种自然状态在未来出现的可能完全相同，故设每个自然状态发生的概率均为1/n，然后计算出各方案的损益期望值，从中挑出具有最大或最小期望值的方案作为最优方案。故正确答案为C。

相关推荐：

2025军队文职岗位如何查询进面分数?

2025如何方便快捷选择军队文职岗位?

2025军队文职如何获取笔面资料?

2025年军队文职人员公开招考公告

2025年军队文职人员公开招考报考指南

推荐查看！

军队文职历年真题	军队文职资料包	军队文职一键选岗神器
军队文职25年笔试课程	报名材料模板汇总	军队文职体检标准