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2021军队文职面试真题-24丨工作积极,还被同事领导疏远,你怎么办?

2021-07-01 18:21:17
来源:红师教育

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军队文职面试真题题目

你年轻有干劲,在单位工作很积极,抢着干活,但同事和领导都疏远你,你该怎么办?

参考要点

一、谈一下年轻人在单位与领导、同事和睦相处的重要性。

二、分析同事和领导疏远的原因,以及相应处理办法。

三、以后积极主动的同时还要注意方式方法,加强沟通。

二参考答案年轻人进入单位,有干劲儿、有闯劲儿、有拼劲儿,这种状态很好。但是,现在我虽然工作积极,但是同事和领导却疏远我,主要问题可能是我只有工作的热情,但是在工作能力、工作方式或者是与同事领导的沟通上存在不足,对此我应该采取及时有效的做法予以解决。

第一,对于现在受到同事、领导疏远这样的事情,我要深刻地反省其中的原因。在工作状态积极的前提下,还会受到疏远,不是因为工作态度的问题,那有可能是因为我虽然积极,但是不注意方式,结果可能让同事感觉我太过于积极表现。对此,我要积极改进,工作中既要积极承担更多的工作,同时还要注意度的把握,不抢功、不越权,避免让同事误会。

第二,出现这样的情况可能是我虽然积极,但是工作能力和经验还不够丰富,所以,态度虽好,但是工作可能做的不漂亮,从而引起同事和领导的疏远。对此,我以后在保持一种积极向上的工作态度的同时,要认真向书本学习、向老同志学习,不断提升自己的工作能力、丰富工作经验,用自己的工作实力来赢得同事和领导的认可。

第三,除此之外,还可能是因为我工作中缺少与同事领导的沟通,从而给他们造成不好的印象。对此,我要加强沟通,工作积极的同时,还要谦虚低调的向同事、老同事学习他们丰富的工作经验和沉稳的处事风格等等。定期向领导汇报一下自己的思想动态和工作进展,听取领导的意见和建议。生活中,经常参加单位组织的集体活动,比如篮球赛、羽毛球赛等,也可以约同事一起喝喝茶,聊聊天,增加大家彼此的了解。

相信,通过我积极努力地提升工作能力,加强沟通,改进工作方式,加上我积极热情的工作态度,一定能够改变现在的状态,最终获得同事和领导的认可。

军队文职人员招聘考试备考虽然紧张,但是也要掌握争取的方法,预祝同学们在军队文职面试考试中都能很好地发挥,一举上岸!



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