管理学─考情分析&2021军队文职人员考试备考

2021军队文职人员考试已开展，为了更好的方便广大军队文职考生充分做好2021军队文职备考准备，红师军队文职考试网为大家介绍下管理学考情分析等内容，祝大家考试顺利!，供广大考生参考。

军队文职专业科目真题再现【管理学】

（根据2019考生回忆整理）

1.[单选题]绩效管理一般来说包括的主要环节有（   ）。

A.绩效计划

B.绩效评价

C.绩效方法

D.绩效监控

E.绩效反馈

【答案】：ABDE

2.[单选题]关于批复的写作要求，下列说法不正确的是（   ）。

A.针对性要强

B.观点要明确

C.不宜立即作出答复

D.表达要准确

【答案】：C

3.[单选题]下列不属于通告特点的是（   ）。

A.广泛性

B.规定性

C.专业性

D.命令性

【答案】：D

4.[单选题]行政程序正义是保证行政正义的重要维度，下列不属于制定正义程序必须遵循的原则的是（   ）。

A.行政程序必须公开透明

B.行政程序必须经过上级主管部门审批

C.行政程序必须具有现实可操作性质

D.行政程序的设置与安排必须符合社会正义价值

【答案】：B

5 .[单选题]面试中，考官因面试者反应敏捷就认为其聪明和能力强，该考官受到了（   ）的影响。

A.首因效应

B.对比效应

C.晕轮效应

D.马太效应

【答案】：C

6.[单选题]组织行为学的两重性是指（   ）。

A.边缘性和中心性  

B.交叉性和交切性

C.自然属性和社会属性

D.理论性和实践性

【答案】：C

7.[单选题]需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家马斯洛提出来的一种激励理论，在激励理论类型上它属于（   ）。

A.行为改造型激励理论

B.需要型激励理论     

C.过程型激励理论  

D.内容型激励理论

【答案】：D

8.[单选题]关于管理目标的说法，正确的是（   ）。

A.目标应该成为固定的、严格履行的东西

B.实现目标是需要付出代价的，期望越高，付出的代价也越大

C.目标未必需要转化为日常工作

D.制定目标不等于目标自动实现，必须采取措施，围绕目标开展各项工作。

【答案】：D

9.[单选题]管理环境作为外部因素，对管理活动的影响，归根结底是通过对（   ）的影响来实现的。

A.管理主体

B.管理方法

C.管理理念

D.管理制度

【答案】：A

2021军队文职人员考试备考虽然紧张，但是也要掌握争取的方法，预祝同学们在军队文职人员考试中都能很好的发挥，一举上岸！更多考试信息请点击查看：红师军队文职考试网，了解军队文职考试等内容，为军队文职备考做好充分准备。