军队文职人员招聘面试技巧：提升语言表达能力

2019-04-18 15:33:52

来源：红师教育

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在军队文职招聘面试准备中，语言表达的内容当然是关键，但罗马不是一天建成的，为了提高需要多方面的努力和积累。语言表达的外在形式往往更容易推广。鉴于许多考生没有流利的演讲中,嗯,所以口语特别多,而且特别没有自信,没有气势等问题,因此红师教育专家介绍几种训练方法对每个人演讲。

第一，背诵训练，培养语感

这次培训的目的是使我们熟悉我们所熟悉的语言。根据自己的语音特点和语言习惯，每天早上选择一定的材料可以进行感性的阅读、背诵，我推荐你读一些抒情的散文、诗歌。大声、快速、深情地朗读。男孩可以更大声，如滔滔江水，气势磅礴。女孩说话轻柔、放松、舒适。

二是演讲即兴，锻炼紧张

演讲是我们最好的训练方法，因为演讲不仅可以锻炼我们内心的积累，迫使自己提高内涵，还可以锻炼适应环境的能力，对于控制语言表达的能力可以很好的提高。你可以为你的演讲找一些主题，准备一分钟。然后做一个3分钟左右的演讲，解释问题可以让观众清楚地理解，并让他们的观点被每个人接受。把理性和情感结合起来。这项训练应该在拥挤的环境中进行。陌生人越多越好。例如，在公园或繁忙的街道上，它不仅可以强迫你说话，而且可以打破你的心理障碍。

三是复述训练、归纳概括

复述训练的主要目的是训练学生总结单词的能力。读完一个大段落的文本,听者必须立即总结一下他刚刚听到一个非常简洁的句子,用自己的话复述它尽他所能,并明确回答一些文章的内容,比如时间,地点,人员和其他重要信息。不是让听众写下对方要说的每件事，而是要在尽可能短的时间内知道对方想说什么，并提炼关键信息。当然，你也可以读一本书，然后总结一下这本书的精华，或者花点时间和朋友分享一下这本书的精华。这不仅看书，而且做演讲训练，效率很高，非常有效。也可以训练大家的听考，有的地方是考官看考试的试卷，这样也可以达到备考的目的。良好的语言表达训练，语言表达能力不是空谈。