军队文职面试中言语表达问题该如何解决

在军队文职面试过程中，无时无刻不在考察着考生的言语理解与表达能力，很多考生也在复习重点中经常忽略了言语表达能力的训练，在这里要向大家重点强调下言语表达题型的重要性。考察言语理解与表达的题目共三类，分别是演讲、串词编故事以及谈话类，然而根据红师教育对军队文职面试的分析，发现考察这部分能力的题目中谈话类题目出现的几率最大，因此，红师教育的老师认为，考生应对此有更为深入的了解与把握，从而真正做到在答此类题目时，如行云流水般自然流畅。

军队文职面试问题一：用“见多识广”，再加上两个成语，编一个关于大学生创业的故事。

军队文职面试技巧【参考要点】

虚拟人物王涛，铺垫故事背景。

引入故事高潮，主人公因一本书受到启发，努力奋斗获得成功。

总结升华，要认真准备踏实奋斗才能成功。

军队文职面试技巧【参考答案】

王涛，一个普普通通的80后，大学毕业那会儿他和班上多数男同学一样，怀揣着一个创业的梦想。那时候他们常常聚在一起，踌躇满志地规划着未来的人生。然而，人才市场转了几圈之后，有人找到了满意的工作，陆续的又有人选择了出国深造。当喊着创业口号的朋友所剩无几时，王涛迷茫了，但他坚持认为创业的人不能去打工，要一步到位。于是每天只是窝在宿舍里，偶尔跑跑市场，毫无头绪地寻找着商机。

直到一个偶然的机会，他看到了一本书《穷爸爸与富爸爸》，这本书以浅显的道理，让他明白，空想是没有意义的，要去参与去感受。于是，他不再消沉，开始从兼职做起，一边工作一边找寻机会，结交朋友。在一次做酒店兼职时，他发现自己比较喜欢婚庆公司方面的业务，而且自己也准备的比较成熟了。于是，他经过精心的规划，将自己兼职所赚的钱拿出来，从小规模做起，经过两年多的努力，终于有了自己的一间小小的婚庆公司。现在回想起创业之初的日子，王涛总是若有所思的说，那时很苦，但找到方向很快乐。

每个年轻人都渴望成功，但成功不是一蹴而就的，机会总是给有准备的头脑，只有用心踏实，才能真正有所收获，有所回报。王涛是这样，每一个成功的人都是这样。

军队文职面试问题二：请用“广告、股票、开车、餐桌、刺激”五个词语串词讲故事。

军队文职面试技巧【参考要点】

选定故事主题，尽量在人物身份上串入1-2个词汇；

故事要完整，在讲述故事过程中串入生活化词汇；

要升华出一个有高度的主题，保证故事能引起考官共鸣。

军队文职面试技巧【参考答案】

东林是一家广告公司的总监，每天早上，一杯咖啡，一个三明治，一天的生活就这样开始了。上午他会在公司处理大小事务，下午较为轻松，看看广告业界的动态、创意周刊和股票行情，一天就这样过去了，虽然忙忙碌碌但也还算顺心。直到有一天，他在下班开车回家的路上，目击了一场车祸，让他感觉到灾难面前人类的渺小。看着3个年轻的生命在眼前逝去，那一刹那，他的内心深处笼罩上了一层阴影。

接下来的日子里，东林觉得吃什么仿佛都没了味道，生命的脆弱无时无刻不在提示他人生短暂，于是他开始回忆大学时代的那些理想，那些新鲜的、刺激的想法，试图从车祸的惨剧中将自己剥离出来。消沉三个月后，偶尔有一天他在一本公益周刊上看到了一群志愿者在西部支教的花絮。瞬间，他想起了自己学生时代在养老院做义工的日子，那段时间他很快乐，因为能听得很多对人生的总结和老人们智慧的启迪。

于是，东林有了一个想法，他出去理了个新发型，约上最好的朋友聊了聊自己的想法，餐桌上，他告诉大家，自己打算辞去工作，投身慈善事业重新感受一下做义工的快乐。

又是一年，大家再见到东林时，他已经是一个小慈善机构的秘书长了，远远看上去，他的面色红润，一脸轻松的样子，让人觉得很是快乐和富足。

军队文职面试问题三：如果你通过这次公务员考试有幸被录取为公务员，但是你的公司领导不同意你离职，请问你会怎么跟领导说明，假设在座的考官就是你公司的领导，请你直接向他们说明。

军队文职面试技巧【参考要点】

变换人称，直接进入角色；

说明我报考公务员的多种原因，家庭原因和自身理想；

交代如果离职，走前会处理好手头工作，做好交接工作；

再次表达感激之情。

军队文职面试技巧【参考答案】

王总：您好！

首先很感谢您一直以来对我的栽培和对我工作的支持。这次来找您，主要是要跟你说说我工作的情况。

这次我参加公务员考试一个最主要的原因是出于家庭的考虑。我父母身体一直不好，由于远离家乡，我也没能好好照顾他们。上次我母亲生重病，我跟您请了一个月的假回家照料她，您还给了我一千块钱，我的心里非常感激。所以，我知道领导您肯定也是能够体会到我做子女不能尽孝的痛苦。这次下定决心考公务员也就是想离父母近一些，方便照顾他们的同时，也不用再耽误大段的工作时间，影响公司业务。另外，在公司的这段时间里，我对自己也有了更深刻的认识。您经常说年轻人都要找到自己的人生定位，所以我是真的经过慎重的考虑才做出这一决定的，还请您能理解和支持。

当然，我会尽到好一个员工的本分的，现在手头上的工作我一定会处理完才离开，走前如果需要我也会根据我的经验推荐几个可以接受这份工作的人。相关的保密协议等我也一定会严格遵守。虽然我不在公司工作，但是这是我第一份工作，您对我的培养和信任，公司给我提供的环境，我都不会忘记的。咱们公司一贯注重每位职员的成长，为全体职员营造良好的办公环境，使每位职员的潜力都能够得到充分发挥，我这次能顺利考上公务员，也要感谢公司的培养。

最后，相信领导您会理解我并支持我的。我相信有如此科学、先进的用人制度，还有您这样体量下属的领导，咱们公司一定能够得到长足的发展，在市场竞争中立于不败之地。再次感谢领导您的培养和支持。

军队文职面试问题四：某地在网上开展评选优秀教师的活动，结果出来之后有记者质疑这种评选方式是否恰当，获奖者的票数远远超出人们的期望，是否存在网上刷票的情况，就在这个新闻发布会上，你是发言人，你会怎么回答记者的问题？请现场模拟一下。

军队文职面试技巧【参考要点】

对于记者的质疑，我们应该快速反应，应对得当，保持新闻发布会的顺利进行，也澄清相关情况，打消人们的怀疑和误解；注意用记者朋友这样的称谓，促成和记者的亲近感；

认真审题，把握住题目中的关键词，融入情景之中，与考官自然交流，拉近与考官之间的距离；

应对媒体，要坚持平等宽容的原则和及时准确、公开透明原则；同时在发言中，要体现诚恳的态度，让事情朝着良性方向发展。

军队文职面试技巧【参考答案】

各位记者朋友们：

大家好！针对大家对此次在网上开展评选优秀教师的活动所产生的质疑，下面由我在此向大家进行一些解释和说明。

首先感谢大家对我们优秀教师评选活动的关注。此次评选活动之所以采取网上评选的方式，是为了让更多学生、家长以及相关人士参加投票，真正评选出百姓和社会认可的优秀教师。这种投票方式快捷，没有场地和时间限制，可以更广泛的征集社会意见。

由于第一次采用网上评选，所以在评选之前，我们就制定了一系列严格的制度和措施，避免出现刷票现象。譬如我们在网上对于参评教师的事迹进行图文并茂的详细说明，让公众对于每位教师有一个更加客观和直接的认识；公众投票也需要进行实名认证登记，每人只能投票一次，而且每人投票时至少需要选择5人。而且我们也进行了一些技术手段的控制，加强对投票过程的监控，一旦发现有刷票的情况，将取消候选人的参评资格。所以我认为，此次评选活动是公平、公正、公开的。

当然，对于大家认为的获奖者的票数远远超出人们预期的情况，这是因为我们采取网络评选的方式，广大群众积极参与，导致投票人数暴涨的缘故。

如果大家仍然存在质疑，新闻发布会结束后，我们也邀请媒体朋友参与我们的调查和核实工作，通过技术手段对“刷票”事件进行核查。并希望大家将调查结果在第一时间，通过电视、网络等形式向市民朋友公布。再次感谢你的提问！谢谢！

红师教育提醒大家：

此类题目答题内容相对比较简单，但同时要想真正能够吸引考官，赢得考官青睐也并非易事。考生在军队文职面试中回答此类题目时，要注意角色把握及语言运用，深入情境，围绕话题，以情感人，以理服人，真正达到语言具有说服力，灵活生动。