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军队文职招聘考试中资料分析的复习方法

2018-07-20 17:19:21
来源:红师教育
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军队文职招聘考试经常把资料分析这个部分放在中间或者放在最后,很多考生在考试中容易丢掉这个部分,导致考试的失利。资料分析这个部分的难度相对于其他科目比较小,是各位考生的必争之分,切不能轻言放弃。

军队文职招聘考试的资料分析题型虽然看似材料篇幅长,数据大、计算难。但其实知识点简单,易学易懂,提分效果显著,是军队文职招聘考试取胜的重要一环,如何高效备考就成为重中之重,资料分析的备考重在攻克“阅读、列式、估算”这三座大山。

一、军队文职招聘考试—阅读

快速从题干和材料中找到关键数据的能力。考生在备考过程中需重点掌握常见材料类型(文字、表格、图形)的快速阅读技巧,掌握“先中间再两边”、“先图形后文字”的题干阅读方法,只有这样才能在考试中短时间内抓住阅读的核心,快速准确读懂题目。在备考阶段考生需要积累不同的统计术语,对材料要有敏感度。

二、军队文职招聘考试—列式

通过题干关键信息明确考查考点并列出求解式子的能力。列式能力的提高建立在熟知常考概念的基础上,系统学习常考概念的核心公式,狠抓基础,加以训练,即可准确、快速列式。在备考阶段考生需要总结不同公式的用法以及不同公式的结合,熟练掌握阅读列式的过程。

三、军队文职招聘考试—估算

通过所列式子和选项快速锁定正确选项的能力。资料分析中的列式结果很少有需要考生计算精确值的,尤其是近几年的考试呈现不断弱化计算的趋势,那么如何结合选项并运用估算方法进行计算成为重点,考生在备考过程中切忌见题提笔就算,重在分析选项和计算式子,通过估算技巧快速解题,不求精确计算,但求精准选择最合适的估算方法。在备考阶段考生需要归纳各种算法,了解核心思想,准确选择熟练的计算方法。


红师教育提醒您:

军队文职招聘考试的资料分析这一题型虽然简单,但需要通过大量的练习不断提高做题效率。在军队文职招聘考试备考中,尤其注意题目的综合练习,在练习中不断提升自己阅读、列式、计算三大能力,形成良好的解题习惯,从而缩短解题时间,运筹制胜。

责任编辑:李兴科

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