记住这几点，资料分析题满分拿下

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为了帮助同学们更好的去学习，以下是红师教育小编为大家整理的“记住这几点，资料分析题满分拿下”的高频考点，希望对备考军队文职考试的同学有所帮助！

岗位能力中的资料分析，主要测查应试者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析处理能力。

要求应试者了解文字资料、表格资料和图形资料的结构和特点，具备对不同类型资料的综合理解与分析处理的能力，掌握基本统计术语、数据相关表述形式和常用统计算法。

其内容包括文字资料分析、表格资料分析、图形资料分析和混合型资料分析。

一、军队文职招聘考试：文字资料分析

主要测查应试者对文字材料的内容进行推理、分析和概括的能力，运用数据信息进行计算、统计分析与处理的能力。文字资料是运用文字和数据将一系列相关信息描述出来的资料形式。

要求应试者了解文字资料的主要类型及其结构特点，了解常用的数字表述形式、数量单位和统计术语，分析文字材料的结构，理解关键名词的含义，理清各项内容之间的时间关联或者逻辑关系。

常见题型有孤立语段型、多段语段型。

题目一般给出一段文字资料，然后列出几个问题，每个问题有四个备选答案，要求应试者根据资料提供的信息选择最符合要求的答案。

二、军队文职招聘考试：表格资料分析

主要测查应试者的数字运算能力，特别是快速计算能力。

表格资料是以表格来表现数据信息的资料形式，一般由一个或多个表格组成，没有文字叙述。要求应试者了解表格资料的组成及类型、常用的数量单位和统计术语、统计算法，根据表格内容进行诸如增长量、增速、比重、发展趋势指标的分析和计算。

题目一般给出一个表格资料，然后列出几个问题，每个问题有四个备选答案，要求应试者根据资料提供的信息选择最符合要求的答案。

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