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公务员和军队文职制度不同,哪个发展更好?

2020-05-09 17:10:14
来源:红师教育
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针对公务员与军队公务员制度的不同,以及哪个发展更好?我们红师教育安排了以下内容。



从编制上看

公务员和文职人员都属于国家工作人员。公务员是维护国家法律法规实施的行政人员。

文职人员采用聘用制或委任制,与军队用人单位签订合同。文职人员的退休政策与公务员不同,只要符合退休条件,就可以退休。也就是说,文职人员虽然实行聘用制或委任制,他们只要能胜任工作,没有犯过大的错误是可以直接在部队工作到退休的。

从薪酬待遇上看

就本科毕业而言,文职人员的试用期的工资达到7200元左右,转正后的工资在9000元+;公务员工资各地标准不一样,新《公务员法》实施后,公务员实行职级平行制。以西安为例,在西安的标准线上,军队文职的工资要比公务员高出近3000元。

从待遇保障的角度上看

公务员享受五险一金待遇,而在军队文职的规定中,文职人员在原有五险一金的基础上,比公务员增加了补充保险,可享受六险一金。军队文职人员的权益得到了进一步的保障。在医疗方面,文职人员也有明显的优势,对文职人员给予医疗补助,在执行军事任务期间实行军队免费医疗。

从考试难度上看

公务员考试的难度远远大于军队文职考试的难度。军队文职考试更注重专业技能,面试是关键。与公务员相比,军队文职更侧重专业性。


责任编辑:郑智杰

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